Slås på per tjänst i publiceringsguiden — AI:n granskar ansökningar, föreslår kandidater och förbereder intervjufrågor, du godkänner varje steg i AI-assistenten.

Startar automatiskt när en inloggad rekryterare ansluter till ett videomöte, och kan stängas av med ✎-knappen i mötet. Sammanfattningen sparas på kandidatkortet.

Varje ny ansökan poängsätts automatiskt mot tjänstens krav.

Inga tredjepartskakor, ingen annonsspårning och ingen profilering av besökare — därför behövs ingen cookie-banner enligt ePrivacy-reglerna. Det enda som sparas lokalt i besökarens webbläsare är tekniskt nödvändiga val (t.ex. ljust/mörkt läge), vilket inte kräver samtycke.

Lägger ni in video från t.ex. YouTube i karriärsidans toppsektion kan den tjänsten sätta egna kakor — nämn det i integritetspolicyn.

All er data lagras inom EU (Supabase, EU-region). Kandidater lämnar samtycke vid ansökan, och personuppgifter behandlas enligt ert personuppgiftsbiträdesavtal med Nordic Agir.

Hämtar hela er data i öppna format: en komplett JSON-fil (tjänster med kravprofiler och ärendenummer, kandidater med anteckningar, logg och urvalssvar, mallar med versionshistorik, enheter, team, intervjuer och åtkomstloggen) plus kandidater, tjänster och åtkomstlogg som CSV för Excel. CV-filer och andra bilagor ligger i säker fillagring och följer inte med i webbläsarexporten — vid en exit levereras de samlat ur lagringen; varje fils sökväg finns i JSON-filen.

Registerutdrag (exportera en kandidats alla uppgifter som JSON) och radering finns direkt på varje kandidatkort under GDPR-raden — så hanterar ni dataförfrågningar inom GDPR:s 30-dagarsfrist.

Vi skickar en säker återställningslänk till din e-postadress.